Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE LEOGNAN
Référence : O033260326000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Léognan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent participe aux travaux du service des espaces verts de la commune (tonte, plantation, arrosage, désherbage, ect.).
Il contribue à l'entretien et à la valorisation des espaces verts communaux dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
Missions principales du poste :
- Exécuter l’entretien et l’aménagement d’espaces verts dans les règles de l’art en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites
- Appliquer les règles de sécurités collectives et individuelles dans le cadre de l’exécution des chantiers, de l’utilisation des outils, du matériel, des matériaux et des équipements.
- Assurer la manutention et le transport du matériel et des matériaux nécessaires aux chantiers.
- Assure le suivi des travaux sur les sites
- Relever les anomalies, les incidents, les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
- Assurer la sécurité des usagers
- Nettoyer et entretenir l’outillage, le matériel, les équipements utilisés pour les activités
- Assurer un travail de qualité
- Assurer les taches liées au métier de jardinier (tonte, débroussaillage, plantations, arrosage, taille, engazonnement, etc.)
- Participer à des manifestations occasionnelles
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles.
Profil recherché
Connaissances pré-requises
- Avoir de solides connaissances en techniques horticoles
- Avoir de bonnes bases en botanique, en biologie et en parasitologie végétale
- Posséder des connaissances sur les milieux naturels
- Connaitre les techniques de gestion différenciée
- Composition des massifs floraux
- Connaissance du fonctionnement de tout le matériel horticole nécessaire aux activités
- Permis véhicule léger souhaité (le permis remorque est un plus)
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires
Compétences professionnelles
- Appliquer et savoir utiliser les techniques nécessaires à l’entretien des pelouses (tonte avec tondeuse et débroussailleuse), des arbustes (taille, labour, désherbage, traitement), des haies (taille avec cisaille à main ou à moteur), des massifs floraux (plantation, arrosage, nettoyage, traitement), des surfaces inertes (désherbage, nivellement), de l’ensemble des surface (ramassage de feuilles, détritus)
- Être organisé et rigoureux
- Savoir réaliser des travaux de bucheronnage
- Savoir assurer la maintenance du matériel à moteur (tondeuse, débroussailleuse etc.…) en assurant le nettoyage, l’affutage, l’entretien courant et les petits dépannages
- Savoir utiliser des systèmes d’arrosage automatique en assurant la maintenance et les petits dépannages
- Être capable de composer des massifs floraux (forme, harmonie des couleurs) et de les réaliser
- Être capable de diagnostiquer les maladies, de déterminer les traitements nécessaires et d’appliquer les moyens nécessaires de lutte de protection des végétaux
- Appliquer les obligations réglementaires
- Prévenir les risques naturels et d’accident sur les sites.
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et des matériaux
- Appliquer les règles de sécurité obligatoires sur les chantiers se déroulant sur les voies de circulation
- Avoir un bon sens du travail en commun
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
Missions secondaires du poste
- Renfort pour les autres services techniques : fêtes et cérémonies notamment
Les « savoir-être » :
Sens du service public
Rigueur et sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Respect des horaires
Autonomie dans l’organisation et dans l’exécution du travail.
Qualités relationnelles, disponibilité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel) à l'adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire -
11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny
33850 LEOGNAN
Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
