Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de MONTROND LES BAINS
Référence : O042260330000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrond-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe espaces verts, l'agent participe à l'entretien des espaces verts de la commune.
Il assure également le suivi du bon fonctionnement des engins, véhicules et matériels des services techniques.
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires
8h00 - 12h00 et 13h15 - 17h00
de début juin à mi août : 6h00 - 13h45
21 jours de RTT (dont 1 jour de RTT placé d'office toutes les 2 semaines de janvier à fin mars et de septembre à fin décembre)
Activités principales :
- Entretien des Espaces verts, affecté aux taches nécessaires à l’utilisation de l’épareuse et broyeur frontal en binôme avec un autre agent des Espaces Verts.
- Assurer le suivi de l’entretien des engins, véhicules et matériels en interne et en liaison avec les entreprises extérieures.
- Elaguer et tailler les arbres, arbustes et haies, tonte, désherbage des allées trottoirs massifs, ratissage des allées.
- Arrosage
- Préparation des sols en vue de plantations et plantations des végétaux.
- Petits travaux d’aménagement paysager
Activités secondaires :
- Salage/déneigement manuel et mécanique (lame de déneigement)
Activités occasionnelles :
- Peut être affecté à toutes les activités des services techniques
Profil recherché
Diplômes : De niveau 4 ou 5 spécialisé dans les métiers d’Espaces Verts
Ou expérience professionnelle sur poste similaire sans diplôme particulier
SAVOIRS / SAVOIRS-FAIRE :
Techniques :
- Connaitre et savoir appliquer les règles techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, ...)
- Connaitre et savoir appliquer les règles et techniques d’utilisation des matériels et produits utilisés (matériel électriques, thermiques outillages à main…)
- Conduire un véhicule (permis en cours de validité)
- Connaissances de base en entretien des matériels
- Utiliser le tracteur, l'épareuse et le broyeur frontal
- Viabilité hivernale
Sécurité au travail :
- Utilisation des Equipements de protections individuels
- Connaissance des règles de sécurité pour les tâches confiées.
Entretien :
- Connaitre les opérations d’entretien devant être réalisés périodiquement pour les engins, véhicules et matériels.
- Détecter les dysfonctionnements des appareils utilisés.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est nécessaire.
SAVOIRS ÊTRE :
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Force de proposition
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et produits utilisés
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
PERMIS / CACES / AUTRE :
Être en possession du :
- Permis B
- Permis PL
- CACES R482 (A) Petits engins de chantiers + (C1) Chargeuse pelleteuse + (E) Tracteur agricole
- AIPR
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire :
- soit par courrier : Mairie - BP 11 - 1 Place du Général de Gaulle - 42210 Montrond les Bains
- soit par mail : rh@montrond-les-bains.fr
- soit directement en ligne sur le site emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
