Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
Référence : O033260320001251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Médard-en-Jalles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer des travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts publics et sportifs et plus largement des espaces publics.
Activités principales du poste :
Entretien spécifique des terrains de sports.
Entretien des espaces verts sportifs et d'ornements.
Tonte et rotofil des abords des terrains de sport et des espaces d’ornement.
Entretien mécanique des terrains (sablage, décompactage, terreautage, défeutrage, etc...).
Diagnostic des maladies et parasites des gazons.
Fertilisation des terrains de sports.
Semis.
Réglages et réparations des arrosages.
Traçage des terrains de sports.
Replaquage des terrains après utilisation
Entretien courant du matériel
Attention : d’autres tâches liées à ces activités pourront être demandées en fonction des nécessités du service, de la collectivité.
Attention : d’autres tâches liées à ces activités pourront être demandées en fonction des nécessités du service, de la collectivité.
Profil recherché
Profil recherché/ compétences requises : Agent filière technique de catégorie C – 8h -16h
Savoir interpréter un plan de traçage et d’implantation de terrains.
Savoir utiliser les matériels spécifiques liés à l’entretien des terrains de sport (tondeuses grande largeur, décompacteur, aérateur, sacrificateur, balai, rouleau, peigne, etc.).
Repérer et signaler les maladies.
Détecter et signaler les dysfonctionnements d’arrosage.
Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et les équipements mis à sa disposition.
(y compris les machines tels que tondeuse, souffleuse…).
Respecter les conditions d’utilisation des outils et matériels.
Assurer l’entretien de base des différents outils.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Analyser et résoudre un problème simple.
Maîtrise de la qualité.
Avoir un bon sens relationnel et le sens du travail en équipe.
Être consciencieux et rigoureux.
Être ponctuel.
Avoir le sens du service public.
Permis B indispensable Permis E souhaité.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Delphine Laporte, Chargée du recrutement à la DRH au 05 56 57 40 67 – Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville CS 60022 – 33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
