Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE
Référence : O082260330000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Verdun-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Verdun-sur-Garonne se positionne sur un carrefour stratégique dans le territoire, à la croisée d’agglomérations importantes telles que Toulouse, Montauban et se situe sur l’une des rares voies de franchissement de la Garonne, les ponts en amont et en aval étant disposés à plus de 10km.
Depuis plus de 10 ans, elle développe des actions volontaristes concrètes concernant le respect du « zéro phyto », notamment dans ses cimetières. La protection de la faune, de la flore, des ressources naturelles, l’amélioration du cadre de vie et le bien-vivre ensemble constituent l’une des priorités de sa politique locale.
Inscrite dans la démarche nationale reconnue du label de Villes et Villages Fleuris « VVF », la commune détient deux fleurs. Elle valorise la végétalisation des espaces publics, la préservation des ressources naturelles, la protection de la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
L'agent est placé sous l’autorité hiérarchique directe du chef d’équipe Cadre de vie, en lien avec la coordinatrice des services et sous l’autorité de la directrice du pôle.
L’agent aura en charge :
• Assurer l’entretien courant des espaces verts communaux (parcs, jardins, massifs, pelouses, terrains de sport, cimetières) ;
• Réaliser des travaux de plantation, taille, tonte, arrosage, désherbage et soins aux végétaux ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets d’aménagement paysager (création de massifs, requalification d’espaces publics, fleurissement) ;
• Veiller à la biodiversité et à la mise en valeur du patrimoine végétal de la commune ;
• Assurer l’entretien du matériel horticole et des équipements mis à disposition ;
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène dans l’exécution des travaux ;
• Maîtrise des techniques horticoles et paysagères (plantation, taille, arrosage, engazonnement, entretien des sols) ;
• Connaissance des végétaux, de leur cycle et de leurs besoins spécifiques ;
• Capacité à lire et interpréter des plans d’aménagement paysager ;
• Utilisation et entretien du matériel motorisé (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tracteurs) ;
• Sensibilité aux pratiques respectueuses de l’environnement (gestion différenciée, zéro phyto, compostage) ;
• Aptitude au travail en équipe et sens du service public ;
• Conduite d’engins et de véhicules.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
* Connaissances des travaux paysagers ;
* Connaissance des règles de sécurité ;
* Conduite et entretien d’engins spécifiques ;
* Compétence horticole ;
* Autonome, bonnes qualités relationnelles ;
* Savoir rendre compte de son activité ;
* Sens du travail en équipe.
SAVOIR-ETRE
* Autonomie ;
* Dynamisme ;
* Rigueur ;
* Ponctualité ;
* Motivation ;
* Esprit d’équipe ;
* Politesse et respect ;
* Discrétion ;
* Capacité d’adaptation.
- Permis B obligatoire ;
- Disponibilité soir et week-end en fonction des manifestations organisées ;
- Poste soumis à astreinte semaine et week-end ;
- 1 Semaine sur 2 : 4 jours travaillés.
À propos de l'offre
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Lieu : Mairie de Verdun-sur-Garonne
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel à l'adresse mairie@verdun-sur-garonne.fr en précisant "Candidature offre – "Agent d'entretien espaces verts" » en référence dans l'objet ou à l’adresse postale suivante :
Mairie de Verdun-sur-Garonne
Place de la Mairie
82600 Verdun-sur-Garonne
Pièces à joindre : Un C.V. récent et détaillé + une lettre de motivation
Date limite de candidature : Jeudi 30 AVRIL 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
