Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033260413000905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipe-ments culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un ser-vice public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
- Assurer la tonte
- Assurer le ramassage des feuilles
- Arrosage des arbustes et des arbres
- Effectuer la taille d'arbres, d'arbustes et de haies
- Effectuer des travaux de plantations
- Effectuer des opérations de propreté urbaine
- Entretenir et nettoyer le matériel
- Entretenir et créer des surfaces enherbées, des massifs floraux arbustifs arborés
Profil recherché
Compétences techniques et professionnelles / savoir faire
- Avoir des connaissances en haies champêtres et prairies fleuries
-Avoir grande polyvalence
Qualités relationnelles / savoir être
- Rigueur, sens de l'organisation
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Etre dynamique
Formation et / ou diplômes requis / habilitations (ou permis etc...)
- Permis B exigé
- Permis poids lourds et EB appréciés
- CACESS 1, 8 et nacelle appréciés
- Niveau CAP travaux paysagers ou équivalent
Moyens nécessaires / Outils de travail
- Outils fournis par la collectivité
Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires, logement de fonction...
- liens internes : Services techniques
- liens externes : /
Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste)
- Port de charges – manipulation d'outillage – risque de chutes
- Port des EPI obligatoire
Qui sommes-nous ?
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
