Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE NOGENT SUR LOIR

Référence : O072260521000390

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nogent-sur-Loir
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive de la secrétaire de Mairie ou du Maire, l'agent a pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte, fleurissement,...) et des espaces publics, des voies (salage, déneigement...). Il pourra ponctuellement avoir la charge de l'entretien des bâtiments, et de travaux divers.

Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Il s'occupe de la taille des arbustes, du broyage des accotements. Il entretien les espaces publics (cimetière, bourgs de Nogent-sur-Loir et du Gué-de-Mézières, parkings communaux,...).

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C fortement souhaité.
- CACES souhaité

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

CONTRAINTES :
* Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
* Déplacements permanents sur les différents sites d'intervention
* Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Métier exposé à une certaine pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/06/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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