Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE SAINTE MAGNANCE
Référence : O089260504000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Magnance
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IB 401 IM 376 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire et des adjoints délégués à la voirie, l'agent a pour mission:
- l'entretien des voies (salage, déneigement,...),
- l'entretien des bâtiments (petits travaux école, logements communaux, autres bâtiments communaux)
- l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte,...)
Tonte des espaces verts
Entretien des talus et fossés à la débroussailleuse manuelle
Entretien des bâtiments communaux (peintures, maçonnerie)
Entretien des routes et chemins communaux
Entretien du réseau d’évacuation d’eaux pluviales
Gestion des déchets (verts et autres)
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
Techniques de signalisation temporaire
Techniques de conduite d’engins et de véhicule
QUALITES REQUISES :
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Respect des règles et des consignes
Réactivité
Sociabilité
À propos de l'offre
-
Envoi des candidatures par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
