Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MALBUISSON
Référence : O025260716001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malbuisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSSEP - IFSE/CIA + Participation mutuelle et prévoyance + Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de MALBUISSON recherche un(e) AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS.
Poste proposé à temps complet. Le poste permet de bénéficier d'un vendredi libre tous les 15 jours.
L' AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS participe à l'entretien, à l'embellissement et au bon fonctionnement des espaces publics et des équipements communaux.
Polyvalent(e), vous contribuez à offrir aux habitants un cadre de vie agréable, sécurisé et de qualité.
Au cœur de vos missions:
* Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, désherbage, taille des arbustes, plantations, entretien des massifs, ramassage des feuilles et arrosage.
* Entretenir la voirie communale et les espaces publics.
* Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie et petits travaux divers).
* Veiller au bon état des installations et équipements communaux, détecter les dysfonctionnements et alerter les élus ou les prestataires lorsque nécessaire.
* Entretenir la signalisation verticale et horizontale.
* Assurer l'entretien courant du matériel, des véhicules et de l'outillage, ainsi que le suivi des consommables et des stocks.
* Participer aux interventions d'urgence (intempéries, accidents, catastrophes naturelles, déblaiement de la voirie).
* Conduire les engins et matériels nécessaires aux interventions, dans le respect des règles de sécurité.
* Participer aux astreintes ou interventions saisonnières :
en hiver : déneigement ;
en été : entretien des espaces publics, nettoyage des plages, des sanitaires et des poubelles, arrosage du fleurissement.
Activités secondaires:
- Intervention en cas d'urgence (accident, catastrophe naturelle etc...)
- Conduite d'engins de nettoiement
Conditions de travail:
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service: possible interventions le week-end: déneigement, nettoyage plages etc..
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière.
Profil recherché
Vos atouts pour réussir dans ce poste:
Vous êtes à l'aise avec les travaux d'entretien des espaces verts et la maintenance courante des bâtiments.
Polyvalent(e), vous savez utiliser les matériels et équipements nécessaires à vos interventions en toute sécurité.
Vous maîtrisez notamment :
- Les règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Les principes de signalisation et de sécurisation des chantiers ;
- Les bonnes pratiques d'utilisation, d'entretien et de stockage des produits, matériels et équipements.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Réactif(ve) et adaptable, vous savez gérer les priorités, intervenir avec efficacité et appréciez le travail aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Animé(e) par le sens du service public, vous aimez le travail de terrain et contribuez, par votre engagement, à offrir aux habitants un cadre de vie propre, agréable et sécurisé.
Le permis B est indispensable.
Une aptitude à la conduite d'engins (tracteur ou matériel similaire) serait appréciée.
Des connaissances en électricité constitueraient un véritable atout.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour candidater, 2 possibilités:
- Directement en cliquant sur l'onglet "Déposer ma candidature" en haut ou en bas de cette page
- Par mail : mairie@malbuisson.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
