Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SAVIGNY-SUR-BRAYE
Référence : O041251223000084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire – collectivité affiliée au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent technique d’espaces verts s’occupe de tous les travaux liés à l’aménagement ou à l’entretien d’espace verts : taille, plantation, désherbage, etc.
Il/elle est amené à assurer l’exploitation des infrastructures, mise en place de signalisation, participation à la viabilité.
Il/elle doit également participer aux astreintes.
- ENTRETIEN DES ESPACES VERTS :
Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).
Taillage d’arbustes, arbres, élagages et tronçonnages.
Réaliser la tonte de pelouse.
Entretenir les signalisations horizontales et verticales et des bornes à incendies.
Maintenir propre la collectivité (poubelle, wc public, aire de jeux, …)
En cas de nécessité (remplacement, etc) broyage des bas-côtés de chaussée.
- MAINTENANCE
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier.
Nettoyer, entretenir, ranger et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Suivre et entretenir les véhicules et les matériels nécessaires au poste de travail, signaler les dysfonctionnements au responsable du service
- VIABILITE HIVERNAL
Participation à la gestion de la viabilité hivernale (sablage des routes, des parking, cours d’école, parvis des bâtiments, trottoirs, déneigement avec lame).
- AUTRES MISSIONS :
Participer à l’installation et désinstallation du matériel nécessaire aux manifestations.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Respect des consignes de sécurité et des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Faire appel au supérieur hiérarchique dans les situations à risque ;
- Utiliser des petits matériels de chantier (tronçonneuse, ….)
- Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, tractopelle, tracteur, …) ;
Savoir - être :
- Sens du travail en équipe ;
- Polyvalence,
- Disponibilité
- Réactivité,
- Minutie,
- Aisance relationnelle
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels.
Disposer du permis B,
Disposer des permis BE et C serait un plus
CACES minipelle, tractopelle, tracteur vivement souhaité
À propos de l'offre
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fournir CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
