Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SIVOM REGION DE LASSAY LES CHATEAUX
Référence : O053260224000905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lassay-les-Châteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC + régime indemnitaire + prime annuelle + SFT selon situation familiale. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du chef d'équipe, l'agent à pour mission l entretien des voiries et chemins communaux, des espaces verts, cimetières dans les communes du SIVOM et l'entretien, le montage et démontage des tentes de réception
Entretien et le nettoiement des espaces et voies publiques
Entretien des dépendances vertes et bleues, le curage des fossés, le fauchage et l’élagage.
La réparation et la remise en état des revêtements de chaussées
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Déblaiement des éléments encombrant la voirie
Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaire à la bonne tenue du domaine public routier.
Mise en place de la signalisation temporaire de chantier.
Le transport de matériaux
La prise de RDV avec les loueurs, l’aide au montage et démontage des tentes de réception
Entretien des barrages.
Entretien des locaux
Profil recherché
Niveau CAP ,BEPA ou BAC professionnel ou expérience significative dans le domaine
- Permis B obligatoire.
- Permis C et EC souhaité.
- Caces A ou B, PEMP, habilitation électrique BS/BE/BR
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir du cimetière et du centre de loisirs
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes et déneigement des trottoirs.
* Portage des repas à domicile le midi
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Discrétion professionnelle capacité à se former et à évoluer dans sa carrière.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
