Agent d'entretien des installations sportives (H/F) - LISIEUX

Référence : O014260421000651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lisieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Entretien des équipements et matériels sportifs
• Contribution à la qualité de l’accueil des usagers et des agents municipaux

• Entretien des équipements et matériels sportifs :
 Réaliser l’entretien, le nettoyage, la désinfection de l'équipement,
 Assurer le nettoyage des vestiaires et des sanitaires,
 Veiller à la propreté des espaces extérieurs,
 Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités,
 Nettoyer les surfaces sportives,
 Veiller au respect du bon usage de l'équipement

Profil recherché

Compétences techniques :
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des techniques de nettoyage, du matériel et des produits d’entretien

Savoir-faire :
• Savoir lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité
• S’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour les interventions
• Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
• Sens du travail en commun et esprit d’équipe
• Bonne aptitude physique, notamment pour le port de charges lourdes

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à : recrutement@ville-lisieux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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