Agent d'entretien des locaux - CAUSSES AIGOUAL CEVENNES TERRES SOLIDAIRES
Référence : O030260211001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val-d'Aigoual
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1er échelon d'adjoint technique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du linge selon des protocoles établis par la directrice.
Assurer la gestion du stock des produits d’entretien.
Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la crèche sous l’autorité hiérarchique de la directrice.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
► Activités et tâches :
Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du linge selon des protocoles:
Entretien des locaux, du mobilier et du matériel en fonction des protocoles (fréquence, technique et produit utilisé) :
Aération de toutes les pièces
Nettoyage, désinfection, rinçage et séchage de toutes les surfaces, du mobilier, des jeux selon les protocoles définis.
Vider, nettoyer, désinfecter et sortir les poubelles (ménagère et tri sélectif).
Tri du linge, lessive, séchage, pliage, rangement selon le protocole
Vérification en partant : appareils électriques, chauffages, portes, fenêtres, lumières et alarme
Bonne gestion du stock des produits d’entretien:
Réalimenter les distributeurs
Suivi des stocks
Transmettre à la directrice pour commandes
Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la crèche sous l’autorité hiérarchique de la directrice:
Assurer les transmissions écrites et orales concernant les locaux, le mobilier et le matériel
Participe à l’élaboration des protocoles d’entretien des locaux et de lingerie
Respect des protocoles
Profil recherché
► Savoirs :
Connaissance de la réglementation sur l’hygiène alimentaire
Connaissance de la réglementation sur l’hygiène en crèche
Connaissance gestes de 1ers secours
► Savoir-faire :
Maîtrise des premiers gestes d’urgence
Maîtrise des méthodes HACCP et de nettoyage en crèche
Respect de la hiérarchie et les différentes instances institutionnelles.
► Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, sens de l’organisation
Assiduité, ponctualité,
Disponibilité
Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
Sens du service public
À propos de l'offre
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Renseignements : Violaine PERRIER – Responsable du service Enfance Jeunesse
04.67.82.17.73 ou 06.77.74.61.89 ou v.perrier@cac-ts.com
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 07 décembre 2025 à Mr Le Président par mail : rh@cac-ts.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
