Agent d'Entretien des Locaux - CIAS du Thouarsais
Référence : O079260610000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thouars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous devrez préparer et mettre en état les locaux ainsi que les matériels destinés aux enfants et à l’équipe.
Assurer l'hygiène et l'entretien de l'établissement :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Nettoyer puis remettre en ordre le mobilier
- Vérifier l'hygiène et désinfecter la literie
- Laver les sols
- Nettoyer les sanitaires (WC, éviers, miroirs) et recharger les distributeurs papier main et savon
- Nettoyer les vitres
- Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel mis à disposition par la structure en appliquant le protocole d'entretien
- Gérer le stock des produits d’entretien et des couches
Trier et évacuer les déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Nettoyer le local déchets
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Entretien du linge
- Nettoyer (lavage et désinfection si nécessaire) et plier le linge de la crèche
- Répartir le linge en fonction des groupes
Profil recherché
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à se conformer à des règles établies et à appliquer des procédures avec rigueur
- Ponctualité, rigueur, sens de l’organisation
- Formation HACCP, formation CERTIBIOCID si possible
- Sensibilité à l’utilisation des produits écolabellisés
Spécificités du poste :
* Lieu de travail : Grande Crèche située à Thouars
* Horaires du lundi au vendredi : 09h00/11h00 – 13h54/17h30
* Vaccinations spécifiques
Qui sommes-nous ?
Centre intercommunal d'action sociale
environ 250 agents (titulaires et contractuels)
À propos de l'offre
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Mme Martine MOULIN – Directrice du Pôle Petite Enfance
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Centre Intercommunal d'Action Sociale du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4 rue de la Trémoïlle – BP160
79104 Thouars Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
