Agent d'entretien des locaux - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086260204000834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-de-Poitou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée au motif d’accroissement temporaire d’activité, un agent chargé de l'accueil et de l'entretien des locaux et des bassins (F/H), sur les piscines intercommunales du Haut-Poitou (Latillé et Neuville-de-Poitou).
Placé sous l'autorité des maitres-nageurs sauveteurs – chefs de bassin, vous aurez en charge l'entretien des locaux et des bassins :
o Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage et le respect des normes en vigueur
o Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures mises en place
o Utiliser les outils de nettoyage à disposition
o Trier et évacuer les déchets
o Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène
o Détecter et signaler les dysfonctionnements, les anomalies des équipements et les risques d'accidents
o Réaliser les prélèvements d’eau et les analyses
o Assurer la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramine, température de l’eau)
Profil recherché
Qualifications requises :
- Permis B requis
- Savoir nager est indispensable
Compétences techniques et savoir-faire :
- Suivi et gestion des stocks de matériels et de produits
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées)
- Connaissance des règles d'utilisation du matériel et des produits en fonction des surfaces
- Vérification de l'état de propreté des locaux
- Connaissance des gestes et postures liés à la manutention
- Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)
Des temps de formations sont prévues pour les règles d’hygiène.
Qualités relationnelles et savoir être :
- Ponctualité
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Conditions d'exercice des missions :
- Poste basé principalement au sein de la piscine de Neuville-de-Poitou, avec des interventions hebdomadaires sur la piscine de Latillé
- Poste à temps non complet : 16 heures hebdomadaires annualisées (12h hebdo en mai, juin, septembre et octobre et
20h hebdo sur juillet-août).
Horaires : entre 6h à 10h30 le mercredi, jeudi et samedi en mai, juin, septembre et octobre et le mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi en juillet et août.
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 18 octobre 2026
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sabrina NORGUET, chargée de gestion des ressources humaines ou Jessy BRUNET, maitre-nageur sauveteur – chef de bassin, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Vous pouvez adresser une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 20/04/2026
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
