Agent d'entretien des locaux - Commune de MONTERBLANC
Référence : O056260218000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monterblanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ en retraite, la mairie de Monterblanc recherche un agent d'entretien des locaux à temps non complet.
Activités principales :
- Assurer l’entretien des locaux municipaux (salles municipales, mairie, école)
-Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, matériels...) et organisation des repas pour l’ALSH
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne.
Activité ponctuelle :
- Renfort au service enfance (service périscolaire/ALSH)
Conditions :
Organisation du travail sur 4 jours
Horaires atypiques
Travail en solo ou binôme
Profil recherché
Expérience confirmée dans les métiers de nettoyage de locaux
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance des produits de nettoyage utilisés
Connaissance des gestes et postures adaptés,
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome
- Sens du service
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidature à M. le Maire en cliquant sur le lien suivant ou par courrier Mairie de Monterblanc, 5 place de la Mairie, 56250 MONTERBLANC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
