Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE SAINT CHRISTOPHE SUR DOLAISON
Référence : O043260326000438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Christophe-sur-Dolaizon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre IM 366 et IM 387 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il doit ainsi maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité optimales de ces derniers. Ces interventions s’effectuent dans les bureaux de la mairie, bibliothèque, école, cuisine, réfectoire, salle polyvalente…et nécessitent l’emploi de techniques, de produits et de matériels spécifiques. Les interventions sont souvent rythmées par le planning des différents services de la collectivité et par l’occupation des salles communales.
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, cuisine…),
• Dépoussiérer ou laver les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
• Nettoyage du réfectoire et de l’espace « cuisine » après service des repas aux enfants de l’école,
• Mise en place des couverts à la cantine,
• Aérer les espaces,
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, vider les cendriers
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
• Vérifier l’extérieur aux alentours de la salle (déchets au sol..)
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profil recherché
• Savoirs : principes d’hygiène des locaux recevant du public
• Savoir-être : tenue et expression correcte, dynamisme, amabilité, adaptabilité, réactivité, écoute, capacité de communication, sens de l’organisation, autonomie, discrétion, travail en équipe
• Savoir-faire : appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des gestes et postures de travail à adopter
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3.5 mois
Envoyer CV et lettre de motivation en mairie avant le 13 avril 2026 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
