Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE SOUVIGNE
Référence : O079260608001561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Souvigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez l'entretien courant des surfaces des locaux des bâtiments de la collectivité (mairie, bibliothèque et salle polyvalente), en respectant la bonne utilisation des produits, du matériel, des usagers
Temps de travail 7 heures hebdomadaires annualisées.
Missions principales :
Assurer les travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux de la collectivité :
• La mairie
• La bibliothèque
• La salle polyvalente
Situés sur la commune de Souvigné
Activités :
• Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main et papier toilette
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Horaires selon la saison et les évènements avec une obligation de travailler le lundi matin ou après-midi.
Travail seul, en autonomie sur la majorité du temps de travail.
Profil recherché
Responsabilités
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Responsabilité dans l’utilisation des produits d’entretien (protocole, dosage)
• Respect des dosages et consignes d’utilisation du matériel et des produits
« Savoir-faire » :
• Utilisation des produits d'entretien et du matériel
• Techniques d’entretien
« Savoir-être » :
• Respect des obligations qui s’imposent aux agents de la fonction publique.
• Être autonome.
• Capacité de rigueur et d’organisation.
• Capacité d’adaptation
• Disponible
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser :
A l’attention de Monsieur Eric PREVOST, Maire de la commune de Souvigné.
Par courrier : 1 Place de la mairie – 79800 SOUVIGNÉ
Par mail : contact@souvigne79.fr
Pour plus de renseignements :
Contactez Florence DURAND, fdurand@souvigne79.fr
au 06.31.94.33.35
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
