agent d'entretien des locaux - LIHONS
Référence : O080260108000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lihons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien des locaux sur temps non complet 24h/semaine pour effectuer le nettoyage de l'ensemble des locaux de la commune (mairie, salle polyvalente, Ă©cole de musique, Ă©glise...)
Missions principales
• Nettoyer les locaux communaux
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Effectuer la traçabilité des produits et tâches
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (dont toiles d’araignées, appuis de fenêtres…)
• Changer les sacs poubelles et respecter le tri sélectif
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Quotidiennement aérer les locaux et désinfecter les surfaces (poignées, téléphones, bureau, sanitaires, toilettes…)
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
• Assurer l’entretien courant et ranger le matériel utilisé après usage
• Identifier les signes de péremption d’un produit
• Gestion de la salle polyvalente (location, remise des clés, entretien…)
Missions ponctuelles et/ou spécifiques
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant)
• Assurer ponctuellement le service lors de certaines manifestations le nécessitant
• Afin d’assurer la continuité du service public, l’agent peut être amené à intervenir dans d’autres services et sur d’autres missions que celles définies au préalable. Exigences du poste
• Possibilité de travailler parfois le week-end en fonction des besoins du service
• Horaires réguliers avec amplitude variable possible
• Travail seul ou en équipe
• Déplacements dans les différents locaux communaux seulement pour effectuer les tâches demandées
• Armer les alarmes
Profil recherché
Compétences et connaissances requises
• Travail en équipe
• Bonne forme physique requise
• Manipulation de détergents
• Autonomie limitée à l’exécution
• Responsabilité dans l’utilisation du matériel
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux
• Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leur contraintes d’utilisation, leur toxicité…
• Maitriser les règles du tri sélectif
Qualités nécessaire
• Ponctualité exigée
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
• Capacité d’organisation et de méthodologie
• Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
Autonomie et responsabilité
• Autonomie ou quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
• Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Ă€ propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier à la mairie de Lihons 24 place Henri Sy 80320 LIHONS
ou par mail : mairie.lihons@laposte.net
ou de les déposer aux heures de permanences (mardis et jeudis 14h-18h).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
