Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE MONTBOLO

Référence : O066260529001391

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montbolo

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Adjoint technique 1er échelon € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Fonctions : Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité

Activités techniques, spécifiques au métier :

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Tri et évacuation des déchets courants
Protection des revêtements textiles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Transverses :

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes

Profil recherché

Travail en autonomie, rigueur et discrétion

Connaissances :
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Règles de base du tri sélectif
Techniques de base de vidage et nettoyage
Règles de propreté

À propos de l'offre

  • Urgent, la commune de Montbolo recherche un agent d'entretien pour 2 heures hebdomadaires.
    Créneau de travail des 2 heures durant les horaires ouverture du secrétariat de 9h00 à 17h00.
    Jour de travail à discuter avec Mme le Maire (Mercredi préférable).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/06/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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