Agent d'entretien des locaux de la piscine - MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS
Référence : O074260305000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gervais-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT POUR LA PISCINE / SERVICE DES SPORTS
Poste à temps non complet 28h/35h
Missions :
Assurer l'entretien des sols et des locaux
Assurer la désinfection des sanitaires, cabines et casiers
Assurer l'entretien des surfaces vitrées
Respecter les procédures et protocoles, dosage des produits
Participer aux grandes opérations d'entretien
Gérer les stocks de produits
Contrôler les accès intérieurs
Participer à l'entretien des espaces extérieurs l'été, et au déneigement des abords des installations l'hiver.
Profil recherché
Capacité d'organisation
Sens des relations humaines
Disponibilité, adaptation
Respect des consignes de sécurité
À propos de l'offre
-
à temps non complet, horaires en coupure, travail week-end et jours fériés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation à la mutuelle labellisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
