Agent d'entretien des locaux et restauration - C.C.A.S. D'HALLUIN

Référence : O059260311000059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Halluin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Effectuer seul l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la structure d’accueil.
- Effectuer la préparation, distribution, le service (contrôle commande, gestion des stocks, remise en température des plats, relevé des températures de distribution), d’accompagnement des administrés et d’entretien des locaux

- Travaille seul intervention sur site unique
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures d’ouverture de l’établissement concerné.
- Horaires réguliers ou décalés.
- Port de vêtement professionnel adaptés (E.P.I) ; manipulation de détergents.
- Pénibilité physique : station debout prolongée.
- Travaux avec bras au-dessus du cœur
- Travail en hauteur sur escabeau
- Utilisation et respect des consignes de sécurité notamment dans la manipulation des machines de travail (lave-vaisselle, four)
- Autonomie à l’exécution. Responsabilité dans l’usage du matériel.
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants.
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de la structure.
- Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (revêtements, mobiliers, équipements, voire une intoxication.)

Profil recherché

Compétences techniques à acquérir :

- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
- Maîtriser les règles d’hygiène HACCP, bonne connaissance des règles strictes d’hygiène alimentaire.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes de première urgence.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Effectuer les choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • candidature à envoyer à rh@mairie-halluin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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