Agent d'entretien des locaux F/H
Référence : 2025-1936153
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Bordeaux
- Localisation : 16 av. Léon Duguit - Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 16 100 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein des services généraux de proximité du campus Montesquieu localisé sur la commune de Pessac de la Direction des services aux occupant, l’agent d’entretien des locaux assure un ensemble de tâches liées au fonctionnement logistique et à tout type de nettoyage, notamment dans l’entretien des locaux dans les secteurs d'enseignements et de recherche d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche.
Vous assurez tous types de nettoyage et plus particulièrement l’entretien des bâtiments
Activités principales :
- Vous accueillez et orientez du public
- Vous êtes amené à soutenir la scolarité
- Vous réalisez des missions de manutention ponctuelles
- Vous assurez tous types de tâches liées à la logistique et au soutien du fonctionnement de l'établissement
Horaires de travail : Embauche à 6h00 du matin jusqu'au 11H11 (horaire hebdomadaire 24H15)
Profil recherché
Le poste requiert les compétences suivantes :
- Savoir respecter les consignes du chef d’équipe / de sa hiérarchie et
- savoir respecter les plannings
- Savoir évoluer dans un milieu à fort effectif et savoir travailler en équipe
- Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liée à la manipulation des produits utilisés et savoir
- Posséder les connaissances élémentaires sur la sécurité des biens et des personnes
- Posséder une bonne maîtrise de l’expression orale
Une première expérience dans le métier serait un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 2 Effectuer des activités simples
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Missions principales
-élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l’établissement
-assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d’aménagement des espaces publics et urbains
-conduire les projets de valorisation immobilière
-assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
-accompagner la transformation urbaine et la modernisation des campus
-adapter et déployer la stratégie sécurité et sûreté de l’établissement
-définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie environnementale et une politique de biodiversité dans toutes les opérations immobilières et d’aménagement
-piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des déchets dangereux et la prévention des risques
-structurer et coordonner le réseau des acteurs de la prévention
À propos de l'offre
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Poste basé à Pessac - Campus Montesquieu - 16, avenue Léon Duguit - Tram B, arrêt "Montaigne-Montesquieu", parking, bus, vélo.
CDD de 14 mois à partir du 1/07/2025 au 31/08/2026
Rémunération brute mensuelle fixe : 1 347 €
Avantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels
- Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
- Parcours d’accueil et de formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le manager et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
