Agent d'entretien des locaux (h/f) - BAYEUX
Référence : O014260330000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Sous l'autorité du Chef d'équipe de la propreté urbaine et du pôle ménager, vous aurez en charge la propreté des locaux.
Vos missions principales :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (musées, centre de loisir, CCAS, …).
• Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires.
• Dépoussiérer, passer l’aspirateur.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes.
• Passer l’autolaveuse et la monobrosse.
• Balayage humide, désinfection.
• Nettoyage de vitres, baies, … (utilisation d’une perche).
• Décapage des parquets et remise en cire.
• Nettoyage des moquettes par injection, extraction.
• Nettoyage du linge.
• Participation au service de restauration (3/18).
Contraintes spécifiques :
• Poste en station debout prolongée, nécessitant une bonne condition physique.
• Travail le weekend (1 à 2 par mois).
• Travail à l’intérieur seul ou en équipe sur différents sites.
• Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
• Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
• Port de vêtements professionnels.
• Port d’accessoires et d’équipements de protection individuelle (EPI).
Relations fonctionnelles :
• Administrés et personnes présentent dans l’espace public de la collectivité
• Élus, direction des services techniques, agents.
Profil recherché
Expérience exigée 1 an et être titulaire du Permis B
Formation aux techniques de nettoyage et de désinfection des locaux souhaitée.
Savoirs :
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des gestes et postures de travail.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir détecter les anomalies, dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-faire :
• Techniques de nettoyage et de désinfection.
• Techniques d’utilisations des produits d’entretien et de désinfection.
• Techniques d’utilisations des machines (autolaveuse, monobrosse).
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
Savoir-être :
• Rigueur
• Autonomie
• Sens du service public
• Réactivité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
• Discrétion
À propos de l'offre
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• Travail à l’intérieur seul ou en équipe sur différents sites
• Travail les weekends (1 par mois en moyenne)
• Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
• Station debout prolongée, fréquente, avec manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
• Port de vêtements professionnels
• Port d’accessoires et d’équipements de protection individuelle (EPI)
Avantages :
Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés - Sport au travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
