Agent d'entretien des locaux (h/f) - CTE d'agglomération de LONGWY
Référence : O054250513000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du nouveau centre Aquatique, vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle aquatique afin de mener à bien les missions.
-Assurer le nettoyage des locaux selon les règles sanitaires en vigueur
-Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
-Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage ainsi que du matériel
-Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
-Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
-Respecter et faire respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène et de sécurité
-Recevoir, filtrer et orienter le public
Profil recherché
- Expérience professionnelle dans le domaine du nettoyage de structures sportives ainsi que dans le domaine de l'accueil souhaitées.
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux recevant du public
- Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler seul
- Sens du service public
- Faire preuve de disponibilité et de ponctualité
- Avoir une bonne présentation générale
- Bonne écoute, amabilité et empathie
- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec le public
À propos de l'offre
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Régime horaire 35H/semaine en moyenne, travail 1 week-end sur 2 en moyenne et travail en soirée.
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle labellisée
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414 LONGWY CEDEX
ou par mail à ressourceshumaines@grandlongwy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
