Agent d'entretien des locaux H/F - MAYENNE COMMUNAUTE
Référence : O053260407001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : temps complet
Date limite de candidature : 10 mai 2026
Date d'entretien : jeudi 21 mai 2026 (matin)
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service entretien des bâtiments, vous assurez, en binôme, l'entretien des locaux de la ville de Mayenne.
Vos missions :
Entretien des locaux :
Vérifier l'état de propreté des locaux ;
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces :
- Tri et évacuation des déchets courants
- Nettoyage des sols, escaliers
- Nettoyage de surfaces vitrées
- Nettoyage du mobilier
- Nettoyage des sanitaires (Douches et vestiaires)
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents ;
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
Votre profil :
Permis B obligatoire
Connaissances du matériel et des produits d'entretien en fonction des différents supports
Savoir lire un protocole de nettoyage et l'appliquer
Sens de l'organisation,
Esprit d'initiative,
Disponibilité et Discrétion,
Sens du service public
Spécificité du poste :
Travail du lundi au vendredi (6h - 13h) + 1 samedi sur 5
Diplômes/expériences :
CAP/BEP
Spécialité : Hygiène des locaux
Avantages :
Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service entretien des bâtiments, vous assurez, en binôme, l'entretien des locaux de la ville de Mayenne.
Profil recherché
Votre profil :
Permis B obligatoire
Connaissances du matériel et des produits d'entretien en fonction des différents supports
Savoir lire un protocole de nettoyage et l'appliquer
Sens de l'organisation,
Esprit d'initiative,
Disponibilité et Discrétion,
Sens du service public
Spécificité du poste :
Travail du lundi au vendredi (6h - 13h) + 1 samedi sur 5
Diplômes/expériences :
CAP/BEP
Spécialité : Hygiène des locaux
Avantages :
Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président de Mayenne Communauté -
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
