Agent d'entretien des locaux (H/F)
Référence : O056260929000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Et si vous rejoigniez une équipe d’experts investie sur un territoire bordé par l’océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Suite à un départ en retraite, le CDG du Morbihan recrute un(e) Agent d’entretien des locaux
Au sein du Pôle Ressources Internes, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, vous venez compléter une équipe de deux agents en poste afin d’assurer l’entretien des locaux du Centre de Gestion.
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous assurez l’entretien ménager dans les locaux du Centre de Gestion :
- Entretien et nettoyage des sols, sanitaires, lavabos, éviers ;
- Entretien des salles de réunion ;
- Dépoussiérage et nettoyage des bureaux, armoires, stores, écrans informatiques, claviers, étagères (1 fois par mois, dépoussiérage des hauts des armoires, pieds de chaises, plinthes, stores) ;
- Collecte des poubelles des bureaux et des sanitaires ;
- Approvisionnement des distributeurs des sanitaires (savons, essuie-mains, papier-toilette)
- Dépose et reprise des articles pour le pressing (lavettes, torchons) ;
- En lien avec le gestionnaire administratif : gestion des stocks et des produits d’entretien (surveillance des stocks) ;
- Nettoyage de la petite vitrerie (porte et sas d’entrée – vérification de la propreté de la vitrerie) ;
- Continuité de service avec l’agent de la société extérieure chargée de l’entretien ménager des locaux – l’agent préviendra son responsable pour toute absence
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d’entretiens
QUALITÉS/SAVOIR-ÊTRE :
- Autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Rigueur dans l’exécution des tâches
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES :
Régime indemnitaire (IFSE : 5 500€/an + CIA : 457€/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, CNAS, Amicale du personnel.
Poste à temps non-complet = 15 heures/semaine de 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
POUR POSTULER :
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, sont à adresser :
- Par mail à recrutement@cdg56.fr
- Ou par courrier à l’attention de
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement Agent d’Entretien des Locaux
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
Les entretiens de recrutement se tiendront le 15 octobre 2026.
POUR PLUS D'INFORMATION :
Informations auprès de Nathalie TANGUY, Directrice du Pôle Ressources Internes : ntanguy@cdg56.fr.
LE CDG DU MORBIHAN
Nos valeurs :
- Accompagnement
- Professionnalisme
- Innovation
- Adaptation
- Collaboration
- Engagement
Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : https://www.cdg56.fr/Le-Centre-de-Gestion/Notre-Charte-des-valeurs
Nos +
- Des domaines d'activités variés
- Des métiers qui ont du sens
- Des évolutions de carrière possibles
CONTACT
6 bis, rue Olivier de Clisson 56000 VANNES
02 97 68 16 00
cdg56@cdg56.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
