Agent d'entretien en bâtiment - COMMUNE DE BONCHAMP LES LAVAL
Référence : O053250903000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonchamp-lès-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien en bâtiment assure la maintenance préventive et corrective des équipements techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation) des bâtiments communaux.
Polyvalent, il intervient sur différents sites de la collectivité pour garantir la sécurité, le confort et la continuité du service public.
Il travaille au sein du service technique et rejoint une équipe de 11 agents chargée de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communal.
Missions principales :
* Assurer l'entretien, la maintenance et la mise en sécurité des installations techniques des bâtiments communaux (électricité, plomberie, chauffage, ventilation).
* Réaliser des interventions préventives et curatives pour garantir le bon fonctionnement et la pérennité des équipements.
* Participer au suivi réglementaire des installations techniques (contrôles périodiques, mise en conformité).
* Effectuer des travaux polyvalents d'entretien du patrimoine bâti.
Activités :
* Électricité : Dépannage et maintenance courante des installations électriques (tableaux, éclairages, câblages, alarmes, disjoncteurs, prises, etc.).
* Plomberie : Réparation de fuites, débouchages, remplacement d'équipements sanitaires, interventions sur réseaux d'eau chaude et froide.
* Chauffage/Ventilation : Surveillance et entretien courant des installations thermiques et de ventilation (purge des radiateurs, réglages de chaudières, suivi des températures et consommations).
* Participation à la gestion des entreprises extérieures (contrôles réglementaires, travaux spécialisés).
* Mise en place d'interventions préventives pour limiter les pannes et améliorer la performance énergétique.
* Réalisation d'autres travaux de maintenance générale (menuiserie, peinture, serrurerie, petite maçonnerie).
* Participation au montage/démontage de matériels et à la logistique lors d'évènements communaux.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Bonnes connaissances en électricité du bâtiment et habilitation électrique .
* Maîtrise des techniques de plomberie (réseaux, robinetterie, sanitaire).
* Connaissances en chauffage, ventilation et sécurité des installations thermiques.
* Notions en maintenance générale du bâtiment.
* Connaissance des normes de sécurité dans les ERP et de la réglementation en vigueur.
Qualités professionnelles :
* Polyvalence et sens de l'adaptation.
* Autonomie et rigueur dans le diagnostic et la réalisation des interventions.
* Réactivité face aux urgences techniques.
* Esprit d'équipe, sens du service public et capacité de communication avec les usagers et la direction.
Conditions particulières d'exercice :
* Interventions sur plusieurs sites communaux.
* Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.
* Disponibilité possible en dehors des horaires normaux (astreintes à raison d'une semaine tous les 2 mois environ, urgences).
* Port de charges, travail en hauteur ou dans des locaux techniques exigus.
Profil recherché :
* Formation dans les domaines techniques du bâtiment (CAP/BEP/Bac Pro électrotechnique, plomberie, chauffage ou équivalent).
* Expérience souhaitée en maintenance multi-techniques.
* Habilitations électriques (B1(V), B2(V), BC, BR, BE)
* CACES NACELLE R 486
* Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance + Forfait Mobilités Durables
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
