Agent d'entretien en Centre d'Hébergement F/H - Ville de Paris
Référence : O075260713000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d'opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Le Pôle Joséphine Backer :
Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.
L'agent d'entretien est placé sous la responsabilité du Responsable Accueil et Hébergement du CHRS
- assurer l'entretien et l'hygiène des bureaux et des espaces collectifs
- assurer l'entretien et l'hygiène des espaces privatifs au départ des résidents
- intervenir en appui aux missions de lingerie
- participer à la continuité de service et à la vie institutionnelle de l'établissement
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
- Prime Ségur
- Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) sous réserve de répondre aux conditions imposées par le statut
- l'amplitude de la journée de travail est fixée à 7h48 (règlement ARTT)
- prise de poste : 7h00
- fin de service : 14h48
- RH variables
- JRTT inclus dans le cycle de travail
- 25 CA
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Profil recherché
- appétence pour la polyvalence des travaux d'entretien
- capacité à s'adapter aux demandes, réactivité
- qualités relationnelles, aptitude à travailler auprès d'un public en difficulté
- obligation de discrétion et de confidentialité
- dynamisme, rigueur, ponctualité
- gestes et postures - manutention
À propos de l'offre
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Madame Corinne HENON
Monsieur Jean-Michel TRAVERS
Candidater uniquement via Travailler Pour Paris
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
