Agent d'entretien en crèche - Communauté d'agglomération bergeracoise
Référence : O024251219000101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure, il (elle) est garant(e) de l’hygiène des locaux .
Ses tâches sont d’effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux.
Respecter le planning (savoir organiser son travail en fonction)
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer les déchets courants (corbeilles à papiers, poubelles); maîtriser les règles d’application du tri sélectif
Nettoyer les revêtements de sol (balayer à l’humide)
Baliser les zones glissantes
Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, les meubles et les accessoires
Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires
Contrôler le contenu du chariot de ménage et l’approvisionner
Maitriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité et savoir les doser
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Remonter à son supérieur hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie (ampoule défectueuse,
fuite d’eau…)
Savoir rendre compte de son action
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles mis en place par la structure
Aérer les pièces
Appliquer le protocole d’hygiène en vigueur
Assurer la bonne utilisation et l’entretien des machines
Trier le linge sale, charger les machines en respectant les règles d’usage
Plier, ranger et distribuer le linge
Profil recherché
Recrutement par voie statutaire, mutation ou détachement - Cadre d’emploi C, filière technique ;
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (e.george@la-cab.fr) au plus tard pour le 3 janvier 2026;
- Renseignements complémentaires auprès de Nassima ATMANE au 05 53 74 59 11 (n.atmane@la-cab.fr).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
