Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de EYMET

Référence : O024260106000733

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Eymet
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Entretien des espaces publics
• Maintenance et interventions techniques sur bâtiments, voirie et espaces publics
• Entretien courant sur machines, matériels et des locaux utilisés
Selon le profil, encadrement d'équipe

- Entretenir et mettre en valeur les espaces publics,
- Assurer l’entretien de la voirie et du domaine public
- Mettre en place la signalétique appropriée pour travailler en sécurité et en cas d’intervention d’urgence.
- Assurer la manutention de matériel
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie
- Réaliser la mise en service, l’entretien et le suivi technique de la piscine
- Pose et dépose d’éclairages décoratifs ou de tous autres éléments en hauteur
- Assurer le suivi des systèmes de programmation et d’entretien de matériel (arrosage automatique, robots de tonte…)
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
- Effectuer l’entretien courant et assurer le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
- Être acteur en matière de sécurité

Selon profil, encadrement d'équipe et planification.

Profil recherché

Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Permis E, CACES et habilitation électrique appréciés

• Compétences techniques :
Connaître l’environnement des collectivités
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaître les techniques d’entretien et de maintenance de 1er niveau des bâtiments
Connaître les règles d’entretien de la voirie et les techniques de signalisation
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
Savoir utiliser l’outil informatique et les systèmes de programmation de matériel
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours


• Compétences relationnelles :
Sens du service public, discrétion et confidentialité.
Disponibilité.
Organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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