Agent d'entretien en école - SIVU AFFAIRES SCOLAIRES MONTREUX-JEUNE ET ENVIRONS

Référence : O068260602001826

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montreux-Jeune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Environ 730€ net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien des locaux de l'école : salle de classes, sanitaires, communs, cours extérieure.

Entretien des locaux de l'école : salle de classes, sanitaires, communs, cours extérieure.
L'entretien se fait en dehors des heures de classe soit le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16 h à 21 h, les semaines de
classes 15 heures sont a effectués aux petites vacances et 35 heures pendant les grandes vacances.

Profil recherché

SAVOIRS :
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR ETRE :
- Adaptabilité et disponibilité
- Efficacité et conscience professionnelle
- Polyvalence et esprit d'initiative
- Être autonome, organisé et rigoureux
- Discrétion
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités
- Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe
- Avoir le sens du service public.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser au SIAME
    27 Rue Principale
    68210 MONTREUX JEUNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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