Agent d'entretien en musée (h/f) - COMPIEGNE

Référence : O060260416000226

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Compiègne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service culturel de la Mairie de Compiègne recrute un agent d'entretien chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du Musée Vivenel.

- Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du musée Vivenel (espaces publics et locaux)
- Nettoyage des extérieurs des vitrines d’exposition avec des produits adaptés
- Entretien des sols (parquet et carrelage) à l'aide de la monobrosse
- Accueil des entreprises ou agents de la collectivité pour les interventions techniques et les livraisons
- Réception des courriers recommandés et colis en cas d’absence du personnel d'accueil
- Assurer la sécurité du site : prévenir en cas de dysfonctionnement (porte, alarmes...)


Conditions et contraintes d’exercice :

Travail en autonomie
Temps hebdomadaire de 25/semaine
Savoir s’adapter aux conditions d’ouverture et de la présence du public
Port de vêtements professionnels adaptés
Manipulation de produits d’hygiène
Respect des consignes de sécurité d'un établissement muséal

Profil recherché

Expérience souhaitée sur poste similaire
Savoir utiliser les produits adaptés et se servir d'une mini brosse
Ponctualité
Discrétion
Sens de l’organisation
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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