Agent d'entretien en PE - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET
Référence : O038260410000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssinet-Pariset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Seyssinet-Pariset (11 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors, recrute un Agent d’entretien (H/F) à temps complet, afin d’assurer des fonctions sur l’une des structures multi accueils du service Petite Enfance de la commune.
Le service Petite enfance est rattaché au Pôle Émancipation, vous serez placé (e) sous la responsabilité de la responsable de la crèche en lien avec le responsable du service Petite Enfance.
Maintien de l’hygiène des locaux et du matériel
Hygiène des locaux
• Entretien des surfaces : sols, vitres, casiers des enfants, etc...
• Entretien des salles de vie des enfants de leurs toilettes respectifs, des dortoirs, des réfectoires et de la biberonnerie.
• Entretien hebdomadaire de la salle de repos
• Nettoyage et désinfection mensuelle des frigidaires (salle de repos et de la biberonnerie)
• Nettoyage et désinfection des jouets des enfants, des tapis des bébés, de la loveuse et de leur maison en bois.
Autres activités
• Gestion du matériel d’entretien
• Gestion du stock des produits d’entretien et d’hygiène
• Organisation et présence aux festivités de la structure
Profil recherché
Savoirs, connaissances requises
• Connaissances des techniques d’entretien des locaux et de l'utilisation des produits utilisés, de leurs fiches techniques et de sécurité ;
• Connaitre, maitriser et appliquer la méthode HACCP ;
• Connaissances du fonctionnement de la structure.
Savoir-faire
• Balayage humide et lavage à plat
• Les méthodes de désinfections
• Travail en équipe
Savoir-être, aptitudes professionnelles requises
• Disponibilité, écoute
• Discrétion
• Patience
• Capacité de mise à disposition du service (changement de planning dès absence de collègue ou selon les besoins du service)
• Ouverture d’esprit et tolérance
• Aisance relationnelle
• Autonomie dans l’organisation et la priorité des activités.
À propos de l'offre
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Participation à certaines réunions d’équipe en soirée et, si besoin, aux sessions d’analyse de la pratique.
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 17/05/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
