Agent d'entretien en résidence autonomie - CCAS Gisors
Référence : O027261001001713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gisors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Séniors et Handicap Résidences Autonomie, vous serez chargé des missions suivantes :
• Nettoyer quotidiennement les locaux :
• Assurer l’entretien des locaux de la résidence Ernest Quaillet ou des 2 résidences en période de mutualisation, en collaboration avec la responsable des résidences : les parties communes (zones d’accueil, couloirs, escaliers, et rampe d’escaliers, ascenseurs, salle d’animation, bureaux, sanitaires, salles de restauration, laverie, …) ;
• Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins et des consignes orales ou écrites,
• Pratiquer une désinfection régulière (sanitaires, rampes d’escaliers et poignées de portes, salle de restauration) ;
• Effectuer le nettoyage des sols via l’autolaveuse ;
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation ;
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
• Changer les sac poubelles ;
• Contribuer aux économies d’énergie ;
• Vérifier l’état de propreté des locaux ;
• Identifier les surfaces à désinfecter ;
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
• Participer à travers des événements conviviaux à la vie des résidences (fête des mères,...)
Profil recherché
• Respecter les règles d'hygiène ;
• Rendre compte et transmettre les informations ;
• Travailler en équipe ;
• Alerter les services d'urgence si besoin (pompiers, SAMU) ;
• Savoir lire, écrire, compter ;
• Être discret et respecter le secret professionnel.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
• Avantages CNAS
• Participation à la protection sociale
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le samedi 31 octobre 2026 :
- Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
- Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
