Agent d'entretien et d'accueil - renfort été - poste 15518 - MAIRIE DE REZE
Référence : O044260306000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rezé est une ville sportive, incluse et dynamique dotée d’un patrimoine sportif important et d’un tissu associatif dense.
La direction des sports et de la vie associative a pour missions principales la gestion des équipements sportifs (13 gymnases, 2 stades, 1 piscine, 1 boulodrome…), l’accompagnement et le développement de la pratique sportive pour tous, l’élaboration et le suivi des aides apportées aux associations sportives, la coordination des relations avec les associations rezéennes et l’évènementiel.
Au sein du pôle aquatique vous intégrerez une équipe de 15 personnes réparties entre les maîtres-nageurs sauveteur, les surveillant.es de baignade, les agents d’entretien et les agents d’accueil.
Pour remplacer les congés d’été de son équipe, la piscine municipale recherche une ou un agent d’entretien à temps plein, du 29 juin 2026 au 31 août 2026.
Vous réalisez l’entretien courant des locaux de la piscine (bureaux, vestiaires, sanitaires, abords des bassins)
• Vous entretenez, nettoyez et désinfectez les installations (vestiaires, sanitaires, plages, bassins, espaces extérieurs), selon le protocole d’entretien de l’établissement
• Vous êtes garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants
• Vous effectuez les contrôles sanitaires (PH et Chlore)
Vous participez à l’accueil du public avec manipulation du poste de caisse (encaissements et délivrance de tickets d’entrée)
Doté.e d’un fort sens du service et de qualités relationnelles, vous renseignez les usagers et assurez leur sécurité et celle des locaux.
Profil recherché
Rigoureux.se et efficace, vous vous adaptez aux différents types de locaux à entretenir.
Doté.e de qualités de discrétion et de réactivité, vous avez la capacité de détecter les anomalies ou dysfonctionnement pour les signaler au responsable d’équipe.
Le travail au sein du pôle aquatique nécessite de savoir nager (un test sera réalisé avant l’embauche)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Type de recrutement : CDD du 29 juin 2026 au 31 août 2026 – temps plein
Entretien prévu le : 28/04/2026 (sous réserve de modification)
CONTACTS
Vincent MAUDET – 02 51 89 46 23 Responsable du pôle aquatique
Mehdi SEDDOUKI - 02 40 84 43 31
Chargé de Recrutement et de l’emploi
• Lieu de travail : piscine Victor Jara située 3 rue Léon Blum à Rezé (arrêt de tram « La Trocardière » de ligne 3).
• Temps de travail : temps plein (du L au V, pas de travail le week-end)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux transports en commun
• Avantages : restauration municipale, participation prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr en précisant le numéro du poste (N°15518) Ou postulez directement sur le site de la Ville
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
