Agent d'entretien et d'exploitation de piscine - COMCOM CREUSE GRAND SUD
Référence : O023251223001118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aubusson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice - cheffe de bassin de la piscine Aquasud, vous assurez des missions d'accueil du public, de régie et d'entretien de l'équipement.
Accueil :
- Accueil du public, des scolaires, des usagers et des activités diverses
- Gestion des vestiaires et de l’espace accueil
- Pointage des entrées
- Information au public (et par téléphone)
- Utilisation du logiciel de caisse
Régie (régisseur suppléant) :
- Encaissement
- Factures
- Dépôt des fonds en l’absence du régisseur titulaire
Entretien de l'équipement :
- Exécution des tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage et le respect des normes en vigueur
- Utilisation les outils de nettoyage à disposition (dont autolaveuse)
- Tri et évacuation des déchets
- Information de la directrice cheffe de bassin des anomalies détectées au niveau des équipements et/ou du matériel.
- Vérification de l’approvisionnement des produits de nettoyage
Sécurité :
- Respect et application du POSS et du règlement intérieur
- Ouverture et fermeture de l’établissement en coordination avec les MNS
Profil recherché
- Connaissances informatiques
- Bases de comptabilité
- Adaptation rapide aux différents évènements
- Faculté d’adaptation au public (avoir une capacité d’écoute auprès des usagers)
- Faire preuve d’autorité si nécessaire et rigueur dans l’application des règles de sécurité
- Capacité à prendre des initiatives
- Aptitude au nettoyage
- Capacité au travail d’équipe
- Sens du service public
- Savoir observer la discrétion
- Ponctualité
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Dynamisme, autonomie, rigueur et propreté
- Posture et présentation correctes
- Savoir garder son calme en situation d’urgence et de conflits
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme la Présidente
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
