Agent d'entretien et de création espaces verts (H/F) - MAYENNE COMMUNAUTE

Référence : O053260210001363

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mayenne
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Date limite de candidature : 12/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service Espaces Verts compte 26 agents et gère une centaine d'hectares sur la Ville de Mayenne.
Ses activités principales sont la création et l'entretien des espaces verts, la gestion des terrains de sports, la gestion des aires de jeux et du mobilier urbain (bancs et corbeilles). Pour le fleurissement de ses massifs, le service Espaces Verts dispose d'un centre horticole pour produire les plants nécessaires.

Avec les autres services de la Ville, il contribue à apporter un cadre de vie de qualité aux mayennais, tout en mettant en oeuvre une politique environnementale cohérente pour préserver l'identité paysagère des milieux naturels.

- Vous effectuez l'entretien et la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité éco-logique et paysagère du site (tonte, taille, arrosage, plantation, désherbage …).
- Vous participez à l’entretien des aires de jeux, des terrains de sports et à la pose du mobilier urbain.
- Vous participez occasionnellement aux astreintes, aux manifestations

Profil recherché

Votre profil :
 

Vous disposez d'un CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine des espaces verts/aménagement paysager.
Vous avez une bonne connaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces).
Vous maitrisez les techniques d'entretien et de création des espaces verts.
Vous possédez des aptitudes à l'exercice de l'ensemble des travaux ainsi que des aptitudes à la conduite de véhicules légers (Permis B obligatoire) et au maniement des matériels à moteur adaptés.
Vous appréciez le travail en équipe et vous manifestez un intérêt réel pour le service public.


Avantages :
 

Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée
9 à 12 RTT selon les années
Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.

À propos de l'offre

  • Date d’entretien :

    • Vendredi 20 mars 2026 (matin)

    Avantages :

    • Rémunération statutaire ;
    • Régime indemnitaire ;
    • CNAS ;
    • Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
    • Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée
    • 9 à 12 RTT selon les années

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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