Agent d'entretien et de restauration - Crèches (h/f) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE

Référence : O037260112000633

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chinon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite enfance ...).
La CC CVL recrute deux agents d’entretien et de restauration, l’un sur la crèche Les Templiers et l’autre sur la crèche Jacques Prévert, situées toutes les deux sur Chinon.
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance et de la directrice de la crèche, vous assurez l’entretien des locaux et la restauration au quotidien pour les jeunes enfants accueillis par les professionnels de la structure.

- Assurer au quotidien l’hygiène et la propreté des locaux, du matériel et des espaces dédiés aux enfants et aux professionnels.
- Participer à la réception des repas livrés, à leur mise en chauffe dans le respect des procédures en vigueur (protocole HACCP).
- Assurer le service des repas aux enfants et aux professionnels.
- Veiller au rangement des espaces après les services, à la gestion des déchets et contribuer au bon fonctionnement logistique de la structure dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants.
- Gérer les stocks liés à ses missions.


Spécificité

Pour le poste à pourvoir à la crèche Jacques Prévert, la réception des repas et leur mise en chauffe sera réalisée le mercredi et sur certaines périodes de vacances scolaires sur l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement intercommunal (ALSH) situé à Chinon.

Profil recherché

- Connaissance des règles d’hygiène et de propreté des locaux collectifs.
- Maitrise des protocoles d’entretien et d’utilisation des produits et matériels de nettoyage.
- Connaissance des normes d’hygiène alimentaire et de sécurité liées à la restauration collective (HACCP : chaîne du froid/chaud, traçabilité, risques allergènes).
- Sensibilisation aux règles de sécurité et de prévention des risques dans un établissement accueillant de jeunes enfants.
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
- Goût pour le travail auprès de jeunes enfants et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et sens du service public.
- Capacité à tenir un poste nécessitant de la station debout, de la manutention légère et une adaptation aux contraintes horaires d’une structure d’accueil collectif.
- Une première expérience en entretien de locaux ou restauration collective serait appréciée.
- Permis B Indispensable.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 4 février 2026 :

    - Soit en vous connectant sur le site : chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
    - Soit par courrier à :

    M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
    32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE

    Renseignements complémentaires :
    Nathalie OMAZIC – Coordinatrice Petite Enfance – 02.47.93.54.58
    Christelle MORICEAU-MAGUY – Chargée de recrutement et de mobilité : 02.47.93.78.89

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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