Agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE VILLENEUVE TOLOSANE
Référence : O031260415000587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Tolosane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Implantée au cœur d’un territoire dynamique, notre commune de 11 000 habitants, membre de Toulouse Métropole, affirme son attachement à l'éducation, à la culture et à la solidarité à travers des équipements de qualité et de proximité ouverts à tous et toutes. La Maison pour tous, centre social, la Maison Leyrisse, tiers-lieu regroupant services municipaux dédiés à la scolarité et aux associations, espaces partagés de travail et café associatif, les jardins partagés, le théâtre Marcel Pagnol ou encore la galerie du Majorat, offrent aux habitants des espaces de partage, de découverte et d'expression. Fortement engagée pour la transition écologique, la commune veille à la qualité de son réseau de pistes cyclables, le développement des énergies renouvelables et la préservation de ses réservoirs de biodiversité pour que son territoire réponde aux enjeux d'aujourd'hui et garantisse un avenir serein aux générations futures.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE
RECRUTE
UN AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)
Poste à temps non complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques – Filière technique
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Contexte du poste
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d’un service de restauration collective qui fonctionne sur le mode d’une prestation de repas livrés par une société de restauration en liaison froide sur trois sites de consommation, pour des publics enfant de 3 à 12 ans en temps scolaire et extrascolaire.
Sous l’autorité de la responsable de service, au sein d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, l’agent d’entretien et de restauration participe à l’organisation du service de restauration et au maintien de la propreté des locaux de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260415000587-agent-entretien-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité
Diplômes/ qualifications Obligatoire : Permis B
Souhaité :
Formation dans le domaine de l’entretien et de la restauration collective
Expérience Sur un poste similaire souhaitée
Compétences techniques • Connaissances de base en utilisation des produits d’entretien et des techniques de nettoyage ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaires HACCP en restauration collective (liaison chaude et froide) ;
• Connaissance des règles de sécurité ainsi que des gestes et postures adaptés ;
• Capacité à communiquer clairement en français, à l’oral comme à l’écrit, pour assurer l’ensemble des missions ;
Savoirs-être • Respect des directives, des plannings et des horaires de travail ;
• Ponctualité, sérieux et motivation ;
• Polyvalence, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, rigueur, méthode et autonomie ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Respect de l’obligation de réserve, de discrétion et du secret professionnel ;
À propos de l'offre
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Candidature
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Maire, 4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane ou rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite de candidature : 11/05/2026
Merci de bien vouloir indiquer dans votre candidature que vous répondez à l’offre n° E03025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
