Agent d'entretien et de restauration (h/f) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX

Référence : O078260225000440

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Voisins-le-Bretonneux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking réservé aux agents de la Ville).

Au sein du secteur Hygiène Restauration et Maintenance des Bâtiments, vous serez rattaché(e) à la responsable du secteur. Vous assurez les activités en lien avec la préparation des repas et l’entretien des locaux communaux ainsi que celui du matériel.

Missions principales :
- contrôler et vérifier les livraisons des repas,
- participer à l’élaboration et la mise en chauffe des repas de la restauration scolaire,
- assurer le service sur table des repas,
- entretenir et veiller à l’hygiène des locaux et du matériel.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- connaissance des règles relatives à la manipulation des machines,
- connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel,
- savoir préparer des repas dans le respect des règles d’hygiène,
- savoir respecter les procédures d’hygiène et d’entretien des locaux.
- patience, discrétion,
- rigueur et organisation,
- bon relationnel, goût pour le travail en équipe,
- aimer le contact avec les enfants.

POLITIQUE RH ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- Participation employeur aux frais de transport
- Participation employeur au contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire) et au contrat de mutuelle si labellisé
- Temps complet – annualisation du temps de travail sur la base de 38h30 hebdomadaires sur le temps scolaire et 36h sur le temps hors scolaire

Qui sommes-nous ?

Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.

Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
    Par mail : recrutement@voisins78.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 26/04/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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