Agent d'entretien et de restauration Lycée tocqueville 32783 - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014260210001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le lycée Alexis de Tocqueville est un lycée polyvalent de 1200 élèves, avec un internat. L’équipe d’entretien et restauration est composée d'une quarantaine agents (ouvriers de maintenance spécialisés, agents d’entretien et de restauration, cuisiniers).
Membre de la communauté éducative, l’agent d'entretien et de restauration contribue, dans le cadre d'une équipe et sous l'autorité de son responsable, aux activités d'entretien et de restauration qui lui sont confiées. Il participe à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Selon les activités qui lui sont confiées, l'agent d'entretien et de restauration :
contribue aux activités de préparation, de distribution et d'entretien.
assure le nettoyage des locaux ou des extérieurs dont il a la charge ainsi que l'entretien du matériel et des locaux techniques (hors logement de fonction)
participe à la gestion de l’approvisionnement
contribue à la préparation et à la distribution des repas ainsi qu'à l'entretien du matériel et des locaux du plateau technique de restauration.
assure l’entretien des locaux dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et HACCP : entretenir les bâtiments, mobiliers et matériels scolaires (classes, bureaux, internat, infirmerie, halls, escaliers, sanitaires.), entretenir les extérieurs.
assure la sécurité des personnes et des biens.
avec les autres membres de l’équipe éducative, est garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
emploi du temps personnalisé
Entretien
Bâtiment J
Entretien salle de sport, musculation, escalade, bureaux, couloir, sanitaires, douches.
Remplacement sur un autre secteur si absences
Bâtiment F
Dortoir 500 sud garçons, chambres douches, sanitaires, couloir, escaliers
Restauration
Service restauration en roulement le soir et nettoyage du réfectoire le soir
Accueil
Temps de courrier ou courrier
Remplacement si absence à l’accueil
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des locaux et du fonctionnement de l'établissement.
Maîtrise des techniques, du matériel et des produits d'entretien.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.
Connaissance des organes de sécurité.
Capacité à organiser son travail dans un cadre défini.
Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Compétences spécifiques :
Connaissance des matériels et techniques en lien avec la spécialité.
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité.
Conditions générales
Horaires :
06h00 – 15h00 sur 4 jours par semaine, lundi, jeudi, vendredi
07h00 – 16h00 le mercredi
11h30 – 20h00 le mardi
Conditions de travail :
Exposition au bruit, aux risques (produits chimiques...)
Contraintes posturales : Station debout, Port de charges, gestes répétitifs
Port des EPI obligatoire : Tenues, gants, protections auditives etc…
Travail en zone froide (pièce préparation froide)
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d’Equipe Technique.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire générale.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
