AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) 28H/SEMAINE - L'ILE-D'YEU
Référence : O085251217000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Île-d'Yeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée
Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute 1 agent d’entretien et de restauration scolaire
A temps non complet (28h/semaine annualisées)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (cat C)
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Hygiène & Propreté
Missions principales :
- Entretien des locaux :
o Maintenir la propreté des salles de classes, des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, sanitaires, cuisines, mobilier…etc.) ;
o Trier et évacuer les déchets courants ;
o Aérer les espaces, approvisionner les distributeurs (savon, essuie-main, papier toilette) ;
o Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
o Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et en produits ;
o Assurer l’entretien et suivi de l’usure du matériel utilisé.
- Restauration scolaire :
o Assurer la mise en place des plats, entrées et desserts ;
o Servir des enfants en salle de restauration ;
o Assurer la mise en place de la table et le débarrassage ;
o Laver la vaisselle ;
o Entretenir la salle de restauration scolaire et son mobilier dans le respect des normes d’hygiène en restauration ;
o Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire : accompagnement physique et éducatif, en veillant à la sécurité et à l’intégrité psychologique du public accueilli. Instaurer un climat de confiance pour tous.
- Accompagnement dans le bus scolaire :
o Accompagner la tournée du bus chaque matin, faire traverser et installer les enfants ;
o Veiller à la sécurité des enfants à la montée dans le bus, sur le trajet et à la sortie du bus ;
o Veiller à ce que les enfants n’oublient pas leurs affaires à l’intérieur du bus ;
o Veiller à instaurer une bonne ambiance et un climat serein dans le bus.
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
- Rigueur, organisation et adaptabilité ;
- Capacité d’écoute et de bienveillance auprès des enfants et des usagers ;
- Connaître et appliquer les règles en matière d’hygiène et l’utilisation des produits d’entretien ;
- Connaître les règles de sécurité et les appliquer (gestes et postures, procédures de nettoyage, accompagnement des enfants…) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Sens de la discrétion professionnelle ;
- Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps non complet (28h/semaine annualisées).
Il peut être demandé à l’agent de travailler des week-ends ou des jours fériés, en fonction des contraintes de service ou du nombre de personnels disponibles.
Poste basé sur L’Ile d’Yeu.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
-Traitement indiciaire
-Régime indemnitaire
-Contrat Collectif de Prévoyance
-Tickets numériques de restaurant
-Prime dite de « 13è mois »
-Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
-Amicale du personnel
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 18 janvier 2026 à :
MAIRIE
Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT, Responsable du service Hygiène et propreté, (02.28.12.91.26.) ou auprès du service des Ressources Humaines (02.72.75.00.40 .).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
