Agent d'entretien et de service (h/f) - COMMUNE DE BERRIEN
Référence : O029260505000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berrien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération selon indice et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT D'ENTRETIEN ET DE SERVICE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux (ménage des batiments communaux, du matériel, des salles de classe, garderie ALSH.....) dans le respect des régles d'hygiéne.
Il assure la préparation de la salle de restauration.
Il aide au levé des enfants de maternelle aprés la sieste.
Il assure un service vacance.(nettoyage des vitres ).
Et tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
Entretien de tous les locaux (ménage) école, mairie, ALSH.....
Entretien courant des matériels .
Organisation de son activité.
Application des règles de d'hygiène et de sécurité au travail.
Application des règles de sécurité des usagers.
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements ponctuel sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité.
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts avec les élus.
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le .secrétaire de mairie
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV
extrait de cassier judiciaire buletin n°2
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
