Agent d'entretien et de service (h/f) - MAIRIE DE MONTRABE
Référence : O031260506000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrabé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 4 500 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l’agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s’emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
Le Pôle Technique recherche pour sa rentrée (le 31 août 2026) plusieurs agents d’entretien et de service (26 et 28 heures hebdomadaires, cycle annualisée).
Sous la responsabilité de la chef d’équipe, vous serez chargé(e) d'effectuer seul(e) ou en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux municipaux ainsi que le service et la plonge au restaurant scolaire.
Vos missions au quotidien :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Petit entretien de linge, de vêtements
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène au Restaurant Scolaire
• Assurer l’entretien et le nettoiement des couverts au restaurant scolaire (la plonge).
• L’agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
• Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Profil recherché
Compétences requises :
Maitrise de l'hygiène ainsi que des techniques d'entretien des locaux exigée,
Expérience sur les différentes techniques d'entretien en fonction des types de surface souhaitée,
Expérience sur les risques et conditions d'utilisation des produits souhaitée,
Connaissance sur la manipulation des machines et du matériel,
Qualités requises :
Rigueur et conscience professionnelle,
Bonne condition physique,
Bonne qualité relationnelle,
Rapidité d'exécution,
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : locaux municipaux 31850 Montrabé
Les plages horaires de travail sont entre 6h30 et 19h30.
Rémunération statutaire et prime mensuelle
Accès aux multiples prestations d’action sociale du CNAS (www.cnas.fr) + Chèques vacances (110€ deux fois par an)
Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois).
Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès de M. CHADIRAT, Directeur des Services Techniques (DST) au 05 34 26 49 40 ou pour des questions administratives Mme Campos, DRH au 05.61.84.56.39.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand BP 5 31850 Montrabé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
