Agent d'entretien et de suivi des réservations de la salle des fêtes - HOUTAUD
Référence : O025240503001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : HOUTAUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire minimum selon grille indiciaire de la Fonction Publique € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maintien de la propreté de la salle des fêtes suite aux différentes locations
Suivi des locations de la salle des fêtes
* Amabilité et goût du service public
* Savoir répondre aux questions des usagers et rediriger vers les bons interlocuteurs
* Maîtrise de l'accueil téléphonique
* Savoir rendre compte
* Discrétion
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Réactivité
Profil recherché
- Polyvalent, autonome, organisé et rigoureux
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute et de la communication,
- Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demande du maire et des usagers
- Obligation de discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Maîtrise des outillages et pratiques nécessaires à l'exécution de son métier
connaissance des règles de sécurité, de santé et d'hygiène
- Contrôle et respect des procédures d'entretien et d'utilisation du matériel mis à la disposition
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter pour rendre moins difficile le travail au quotidien
À propos de l'offre
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Toute personne peut également faire acte de candidature pour l'emploi de ménage en mairie.
Possibilité de postuler par mail (mairie.houtaud@wanadoo.fr) ou par courrier (30Ter Grande Rue 25300 HOUTAUD) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
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