AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE - AUFFERVILLE
Référence : O077260302000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aufferville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un agent à temps non complet (7 h par semaine en période scolaire et 5 h par semaine sur l’année), chargé de l’entretien des bâtiments et de la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Placé sous l'autorité vous assurerez :
- l'entretien de la salle des 4 Saisons, principalement, et l'église
- La surveillance des enfants sur la pause méridienne
- Le service en salle
- La remise en place pour le second service
Profil recherché
Sans condition de diplôme, une expérience similaire serait appréciée mais pas indispensable.
Qualités souhaitées ;
* Polyvalence
* Autonomie dans la gestion des tâches
* Bon relationnel avec les enfants
* Adaptabilité face aux différentes situations
* Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail
* Rigueur dans l'application des règles d'hygiène de sécurité et dans l'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches.
* Ponctualité
* Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
MAIRIE
33 rue Grande
77570 AUFFERVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
