Agent d'entretien et de travaux polyvalent - Angerville la Campagne
Référence : O027260609001655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angerville-la-Campagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 22 404 à 28 237€ Brut annuel + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Angerville la Campagne recherche un agent d'entretien et de travaux polyvalent (H/F) à temps complet pour effectuer les missions d'entretien des espaces verts et d'interventions techniques polyvalents en milieu rural
-+ Entretien des bâtiments : participer à l'entretien des locaux et des équipements de la commune, petites réparations, travaux de peinture, etc ..
-+ Entretien des espaces verts : réaliser les travaux d'espaces verts et d'entretien demandés par un élu en veillant à la sécurité des biens et des personnes ; entretenir les cimetières ; désherber les trottoirs et caniveaux ; réaliser, entretenir et arroser des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et de plantes annuelles ; tailler, élaguer, couper les arbres et les haies appartenant à la commune, en respectant les consignes de sécurité ; mettre à jour le cahier de maintenance des tondeuses
-+ Divers : préparation des salles selon les besoins exprimés par la municipalité et les associations ; s'assurer que les poubelles de la commune soient vidées régulièrement ; capture de chiens errants ; en cas de besoin, distribution de flyers dans la commune
Profil recherché
CAP - Baccalauréat - Bac +2
Savoir : techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, techniques de maintenance et d'entretien du matériel et des bâtiments, principes de rangement, règles de base du tri sélectif, entretien des espaces verts et entretien du matériel de jardinage
Savoir faire : réparer et gérer les dysfonctionnements, émettre des propositions et solutions techniques, notions de sécurité et risques pour le public, procédures de signalisation du danger
Savoir être : capacités relationnelles, discrétion, capacité d'écoute, disponibilité, esprit d'initiative, maîtrise de soi
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer par mail (angerville27mairie@wanadoo.fr) ou par courrier au 16 rue de la Ferme 27930 ANGERVILLE LA CAMPAGNE
Avantages éventuels : CNAS, mutuelle/prévoyance avec participations
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
