Agent d'entretien (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093251226000496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nettoyage et entretien :

- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels,...) ;

- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; 

- Repérage des éventuels dysfonctionnements (sèche-cheveux, casiers...) et les signaler aux techniciens.

2.Tri et évacuation des déchets courants : 

- Vidage des poubelles et changement des sacs.

 3.Entretien courant et rangement du matériel utilisé :

- Nettoyage des matériels et machines après usage ;

- Rangement des produits après utilisation ;

- Identification et Séparation des produits agressifs.

4.Accueil du public 

- Informer la clientèle ;

- Guider le public ;

- Vérifier les tickets ou cartes d’entrées ; 

-Accueillir et répartir les classes dans les vestiaires ;

- Contrôle du respect des consignes par les usagers

-Travail en équipe

-Autonomie dans le travail

-Planning tournant

Profil recherché

-Entretien et propreté des locaux 

-Répondre aux normes d'hygiène et de sécurité

-Pallier au manque de personnel pendant la période estivale , les vacances scolaires et les week-ends

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV et lettre de motivation
    Référence à préciser :
    Madame le Maire
    à l'adresse mail suivante :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/02/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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