Agent d'entretien (h/f) - CAISSE CREDIT MUNICIPAL
Référence : O054260615001792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nettoyage entretien des surfaces et locaux du patrimoine de l'établissement
Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces communs
Vidage des poubelles et gestion des déchets selon les consignes de tri
Utilisation et entretien du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, chariot, etc.)
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité (dosage des produits, signalisation des zones humides, port des EPI).
Respect des consignes de sécurité propres à l'établissement (procédures d'urgence, accès aux locaux, consignes incendie; etc)
Gestion du stock des consommables
Profil recherché
-Connaissance des produits d'entretien et de leurs règles d'utilisation
-Sens de l'organisation, discrétion et autonomie
-Respect des consignes et des horaires
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Municipal de Nancy est un établissement public administratif qui exerce un service public d’aide sociale à travers l’activité de prêt sur gage dont il a le monopole. Le prêt sur gage est un service permettant d’octroyer un prêt d’argent en contre partie du dépôt d’un objet de valeur. A l’issue du remboursement du prêt, l’usager se voit restituer son objet.
L’établissement est composé de 3 agents d’accueil prêt sur gage, d’un agent comptable, d’un contrôleur interne, d’un directeur et une directrice adjointe et d’un agent d’entretien des locaux.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
