Agent d'entretien H/F - CCAS DE LA VILLE DE SENS
Référence : O089260331000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels À partir de 1850 € par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la V...
Assurer l'entretien ménager des locaux du C.C.A.S. Réaliser l'entretien des parties communes Effectuer l'entretien ménager des locaux du PRE trois fois par semaine Nettoyer les appartements d'urgence Préparer les commandes de produits d'entretien en collaboration avec la référente logistique
Profil recherché
Connaissance des règles d'hygiène
Maîtrise des produits d'entretien ménager et de leur utilisation
Méthodique et organisé
Rigueur, discrétion et disponibilité
Capacité à prendre des initiatives, gérer les urgences, alerter et rendre compte à la hiérarchie
Bon relationnel
Ce que nous vous offrons :
Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées
Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
